Sau sáp nhập đơn vị hành chính, các Hội doanh nghiệp doanh nhân CCB trong Cụm thi đua số 1, Hiệp hội DNDN CCB Việt Nam bước vào nhiệm kỳ mới với những thuận lợi và không ít thách thức. Trên nền tảng bản chất Bộ đội Cụ Hồ, năm 2026, các doanh nhân CCB của 4 tỉnh, thành đã cùng nhau giữ vững sản xuất, kinh doanh, chăm lo an sinh xã hội và tạo thêm những kết nối để cùng phát triển.

Sáng 12-11, tại TP. Bắc Ninh, Cụm thi đua số 1 tổ chức Hội nghị tổng kết hoạt động năm 2026. Dự hội nghị có đồng chí Hoàng Mạnh Cường - Ủy viên Ban Chấp hành Hội CCB Việt Nam, Phó chủ tịch Hiệp hội Doanh nghiệp, doanh nhân CCB Việt Nam, Chủ tịch Hội Doanh nhân CCB TP. Hà Nội; đồng chí Ngô Biên Cương - Phó chủ tịch Ủy ban MTTQ TP. Bắc Ninh; đồng chí Phạm Mạnh Hùng - Phó chủ tịch Hiệp hội Doanh nghiệp doanh nhân CCB Việt Nam; lãnh đạo Hội CCB, Hội Doanh nghiệp, doanh nhân CCB các tỉnh, thành viên trong Cụm và Hiệp hội…

Đồng chí Hoàng Mạnh Cường phát biểu chỉ đạo Hội nghị.

Cụm thi đua số 1 gồm TP. Bắc Ninh và các tỉnh Thái Nguyên, Lạng Sơn, Cao Bằng. Đây là những địa bàn trung du, miền núi phía Bắc, trong đó Cao Bằng và Lạng Sơn có đường biên giới giáp Trung Quốc. Mỗi địa phương có những điều kiện, thế mạnh riêng, song cũng đặt ra yêu cầu về sự chủ động, linh hoạt trong tổ chức và hoạt động của các Hội.

Năm 2026 cũng là một dấu mốc đặc biệt đối với các thành viên trong Cụm. Sau sáp nhập, TP. Bắc Ninh và tỉnh Thái Nguyên thành lập các tổ chức Hội mới, tổ chức đại hội lần thứ nhất vào cuối năm 2025 và đầu năm 2026. Lạng Sơn tổ chức Đại hội lần thứ hai, còn Cao Bằng bước vào nhiệm kỳ mới. Tất cả cùng bắt đầu một nhiệm kỳ với yêu cầu vừa ổn định tổ chức, vừa tạo dựng những bước phát triển mới.

Xây tổ chức vững, giữ nhịp phát triển

Sau đại hội và kiện toàn tổ chức, các Hội trong Cụm tập trung củng cố bộ máy, xây dựng đội ngũ cán bộ có trách nhiệm, uy tín và tâm huyết. Đến nay, toàn Cụm có 775 hội viên; 3 địa phương đã thành lập 26 chi hội và câu lạc bộ. Trong năm 2026, các Hội kết nạp thêm 25 hội viên.

Đồng chí Nguyễn Đức Cổn - Chủ tịch Hiệp hội DNDN CCB tỉnh Thái Nguyên chia sẻ tại Hội nghị.

Điều đáng chú ý là công tác phát triển hội viên không đơn thuần hướng đến số lượng. Các Hội chú trọng lựa chọn những doanh nhân, doanh nghiệp có ý thức xây dựng tổ chức, tích cực tham gia hoạt động chung. Bởi với một tổ chức xã hội - nghề nghiệp, chất lượng và tinh thần trách nhiệm của hội viên chính là nền tảng để tạo nên sức sống của phong trào.

Các tham luận tại hội nghị cũng xoay quanh một vấn đề chung, trong bối cảnh mới, mỗi Hội cần chủ động hơn trong việc kết nối hội viên, chia sẻ kinh nghiệm quản trị, tìm kiếm cơ hội hợp tác và nhân rộng những cách làm hiệu quả. Từ những đặc thù riêng của từng địa phương, các thành viên trong Cụm cùng hướng đến một mục tiêu chung là xây dựng tổ chức ngày càng vững mạnh, trở thành mái nhà chung của các doanh nhân CCB.

Đồng chí Đỗ Văn Quý - Cụm trưởng Cụm 1 phát biểu.

Trên mặt trận kinh tế, năm 2026 tiếp tục đặt ra không ít khó khăn. Phần lớn doanh nghiệp, doanh nhân CCB trong Cụm là doanh nghiệp vừa, nhỏ, siêu nhỏ; một bộ phận không nhỏ là các chủ trang trại, gia trại và hộ kinh doanh. Sức cạnh tranh còn hạn chế, trong khi giá nguyên vật liệu biến động, nhiều sản phẩm nông nghiệp gặp khó về giá cả.

Trong hoàn cảnh ấy, phẩm chất của người lính lại được thể hiện bằng sự bền bỉ và tinh thần không lùi bước trước khó khăn. Các doanh nhân CCB nỗ lực duy trì sản xuất, bảo đảm việc làm cho người lao động và thực hiện trách nhiệm với Nhà nước, với cộng đồng.

Kết quả năm 2026, doanh nghiệp, doanh nhân CCB trong toàn Cụm đạt tổng doanh số 12.400 tỷ đồng, nộp ngân sách gần 800 tỷ đồng và tạo việc làm cho khoảng 25.000 lao động. Thu nhập bình quân của người lao động đạt từ 8 đến 15 triệu đồng/người/tháng. Những con số ấy phản ánh sự cố gắng của các doanh nghiệp trong việc giữ nhịp sản xuất, kinh doanh giữa những biến động của thị trường.

Quan trọng hơn, từ thực tiễn hoạt động, các Hội đang từng bước tạo dựng những mối liên kết mới. Hội Doanh nghiệp, doanh nhân CCB TP Bắc Ninh đã ký kết nghĩa với Hội Doanh nghiệp, doanh nhân CCB tỉnh Lào Cai để chia sẻ kinh nghiệm về sản xuất, kinh doanh và công tác tổ chức Hội, đồng thời tạo cơ hội để hội viên giao lưu, kết nối, hợp tác và tiêu thụ sản phẩm. Hiệp hội Doanh nhân CCB tỉnh Thái Nguyên tổ chức kỷ niệm 10 năm thành lập, kết hợp trao quà động viên các CCB có hoàn cảnh khó khăn.

Đó là những cách làm cho thấy hoạt động của Hội không chỉ dừng lại ở việc tập hợp hội viên, mà đang từng bước trở thành cầu nối giữa những người lính trên mặt trận kinh tế.

Giữ trọn nghĩa tình đồng đội

Với các doanh nhân CCB, hiệu quả sản xuất, kinh doanh luôn gắn với trách nhiệm đối với cộng đồng. Năm 2026, các Hội trong Cụm tiếp tục phối hợp chặt chẽ với Hội CCB các địa phương, tham gia các phong trào do địa phương phát động, chăm lo cho CCB có hoàn cảnh khó khăn và các đối tượng chính sách, người có công.

Tổng số tiền dành cho công tác từ thiện, nhân đạo trong năm đạt 2.789,5 triệu đồng. Trong đó, các doanh nghiệp, doanh nhân CCB đã dành hơn 1,2 tỷ đồng chăm lo chương trình Tết cho người nghèo; 690 triệu đồng xây dựng nhà nghĩa tình đồng đội; hỗ trợ học sinh có hoàn cảnh khó khăn, nồi cháo nhân đạo và các đối tượng chính sách, người có công.

Mỗi phần quà, mỗi căn nhà nghĩa tình đồng đội có thể không lớn so với quy mô của nền kinh tế, nhưng lại mang ý nghĩa sâu sắc đối với những người được giúp đỡ. Đó cũng là cách các doanh nhân CCB tiếp tục gìn giữ tình đồng chí, đồng đội trong cuộc sống thời bình.

Phát huy truyền thống Bộ đội Cụ Hồ, các Hội trong Cụm còn chú trọng tuyên truyền, giáo dục truyền thống, vận động các CCB làm kinh tế tham gia tổ chức Hội; khuyến khích hội viên thực hiện tốt trách nhiệm xã hội, đóng góp cho công tác đền ơn đáp nghĩa và an sinh xã hội. Qua đó, hình ảnh người doanh nhân CCB không chỉ được khẳng định bằng hiệu quả sản xuất, kinh doanh mà còn bằng trách nhiệm với cộng đồng.

Năm 2027, các Hội trong Cụm tiếp tục củng cố tổ chức, phát triển hội viên có chất lượng, xây dựng đội ngũ doanh nhân CCB có bản lĩnh chính trị vững vàng và đạo đức kinh doanh trong sáng. Phong trào thi đua sản xuất, kinh doanh giỏi sẽ gắn với nâng cao năng lực quản trị, chuyển đổi số, tăng cường hợp tác và liên kết để hỗ trợ nhau phát triển bền vững.

Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, đồng chí Hoàng Mạnh Cường - Ủy viên Ban Chấp hành Hội CCB Việt Nam, Phó chủ tịch Hiệp hội Doanh nghiệp, doanh nhân CCB Việt Nam, ghi nhận và biểu dương những kết quả Cụm thi đua số 1 đạt được trong năm 2026.

Đồng chí đánh giá, trong bối cảnh kinh tế còn nhiều khó khăn, các doanh nghiệp, doanh nhân CCB trong Cụm đã phát huy bản lĩnh, ý chí và phẩm chất Bộ đội Cụ Hồ, nỗ lực duy trì sản xuất, kinh doanh, bảo đảm việc làm, thu nhập cho người lao động, thực hiện tốt nghĩa vụ với Nhà nước và tích cực tham gia các hoạt động xã hội, từ thiện.

Nổi bật là công tác xây dựng tổ chức Hội có nhiều chuyển biến tích cực. Dù phần lớn các Hội vừa tổ chức đại hội, kiện toàn bộ máy, song đã nhanh chóng ổn định tổ chức, xây dựng quy chế và triển khai các phong trào thi đua. Hoạt động sản xuất, kinh doanh tiếp tục được duy trì, phát triển. Công tác nghĩa tình đồng đội, đền ơn đáp nghĩa và an sinh xã hội cũng là điểm sáng, với tổng kinh phí thực hiện gần 2,8 tỷ đồng.

Bên cạnh kết quả đạt được, đồng chí Hoàng Mạnh Cường đề nghị các Hội thẳng thắn nhìn nhận những hạn chế, nhất là công tác phát triển hội viên chưa tương xứng với tiềm năng; liên kết, hợp tác giữa các doanh nghiệp còn hạn chế; năng lực quản trị, ứng dụng khoa học, công nghệ và chuyển đổi số của một bộ phận hội viên chưa đáp ứng yêu cầu.

Về nhiệm vụ năm 2027, đồng chí đề nghị Cụm tiếp tục củng cố, xây dựng tổ chức Hội vững mạnh, thực chất, hiệu quả; lấy nhiệm vụ hỗ trợ doanh nghiệp, doanh nhân phát triển sản xuất, kinh doanh làm trọng tâm. Các Hội cần tăng cường kết nối, xúc tiến thương mại, giới thiệu sản phẩm, phát huy lợi thế của từng địa phương để thúc đẩy liên kết, hợp tác thực chất.

Đồng thời, chú trọng nâng cao năng lực quản trị, đẩy mạnh ứng dụng khoa học, công nghệ, chuyển đổi số; tiếp tục phát huy phẩm chất Bộ đội Cụ Hồ, chăm lo nghĩa tình đồng đội và thực hiện tốt trách nhiệm xã hội. Cụm thi đua cần thực sự trở thành diễn đàn để các doanh nhân CCB giao lưu, chia sẻ kinh nghiệm, hỗ trợ nhau phát triển.

Đồng chí tin tưởng, với truyền thống đoàn kết và bản lĩnh người lính, Cụm thi đua số 1 sẽ tiếp tục tạo những chuyển biến mạnh mẽ, xây dựng đội ngũ doanh nhân CCB không chỉ giỏi sản xuất, kinh doanh mà còn có bản lĩnh chính trị, đạo đức kinh doanh trong sáng và trách nhiệm với cộng đồng.

Các đại biểu chứng kiến ký giao ước thi đua của Cụm 1.

Tại hội nghị, các thành viên đã ký giao ước thi đua năm 2027 với chủ đề: “Đoàn kết - Hợp tác - Phát triển - Nghĩa tình đồng đội”. Giao ước cũng đặt ra những chỉ tiêu cụ thể về xây dựng tổ chức, kết nối kinh doanh và thực hiện trách nhiệm xã hội. Mỗi Hội phấn đấu phát triển thêm từ 10 đến 15 hội viên hoặc tăng từ 5% đến 10% so với đầu năm; tổ chức các hoạt động kết nối, xúc tiến thương mại, giới thiệu sản phẩm, thúc đẩy hợp tác giữa doanh nghiệp hội viên. Cùng với đó là duy trì các hoạt động nghĩa tình đồng đội, đền ơn đáp nghĩa, từ thiện, nhân đạo phù hợp với điều kiện thực tế của từng địa phương.

Từ Bắc Ninh đến Thái Nguyên, Lạng Sơn, Cao Bằng, mỗi địa phương có một thế mạnh và một cách làm riêng. Nhưng điểm chung của các thành viên Cụm thi đua số 1 là tinh thần của những người từng khoác áo lính, đoàn kết để vượt qua khó khăn, hợp tác để cùng phát triển và luôn giữ trong mình nghĩa tình đồng đội.

Bước sang năm 2027, khi những nền móng đầu tiên của nhiệm kỳ mới đã được tạo dựng, giao ước thi đua vừa là lời cam kết, vừa là động lực để các doanh nhân CCB tiếp tục đồng hành. Trên mặt trận kinh tế hôm nay, bản lĩnh người lính vẫn được thể hiện bằng những việc làm cụ thể: làm giàu chính đáng, tạo việc làm, đóng góp cho xã hội và không để ai bị bỏ lại phía sau.

Theo/ Vũ Minh

Báo Cựu chiến binh